为进一步推进2026届毕业生就业工作，搭建家校协同育人桥梁，艺术学院于2025年8月19日召开2026届毕业生就业工作家长会。会议由2026届毕业年级辅导员杨雪、敬浩然主讲，学院党委副书记朱军出席，2026届全体毕业生及家长参加。
会议伊始，敬浩然老师围绕就业流程和关键政策进行了系统讲解。她详细讲解了简历投递、录用选择、就业协议签订及档案转递等核心环节，提醒同学们要把握“黄金窗口期”，科学评估岗位，规避签约风险。同时，她全面介绍了国内升学、出国（境）深造、企业就业、考公考编、基层就业、应征入伍及自由职业等多种发展路径，鼓励学生开阔视野，结合个人兴趣与实际条件作出理性选择。她特别强调“应届毕业生身份”的认定标准及其在就业政策、择业机会和权益维护中的重要作用，提醒学生要善用政策红利，把握关键机遇。
随后，杨雪老师结合学生实际，阐述了毕业前科学规划的重要性。她指出，毕业生首先要做好自我评估，明确个人优势和发展定位；同时应关注就业信息，合理制定时间表，保持积极心态应对竞争和压力。在谈到家校联动时，她呼吁家长避免“唯结果论”，应根据学生的特点与家庭实际，制定多条发展路径，鼓励学生多尝试、多积累，以免因过度依赖单一路径而错失机会。她强调，家长在子女求职过程中不仅要提供理性指导，更应注重情感支持和精神鼓励，通过与学校保持沟通，共同关注学生的思想动态和就业进展，形成合力，为学生营造积极温暖的成长氛围。
最后，党委副书记朱军老师结合当前就业形势，指出企业用人需求日益多元化，对人才的综合素质、实践能力和创新思维要求不断提升。她鼓励毕业生要顺应趋势，提升核心竞争力，主动适应市场变化，积极参与线上线下招聘活动，灵活把握每一个发展机遇。同时，她呼吁家长主动关注学生的就业动态，与学院保持密切沟通，共同提供科学合理的职业规划支持，凝聚家校合力，打造坚实的就业支持体系，为毕业生的职业发展提供有力保障。
本次会议不仅为毕业生及家长提供了清晰的就业路径和政策指引，也进一步明确了家校双方的责任与合作方向。学院将持续优化就业指导与服务，依托校企资源和政策优势，为2026届毕业生扬帆职场保驾护航。
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