为全面推进2026届毕业生高质量就业，系统部署就业指导与服务工作，扎实推进就业“一把手”和全员包保工程，艺术学院于11月26日在艺术楼二楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会暨全员包保工作落实会。学院领导班子成员及全体教职工共同参会。
会前，学院召开专题工作会议，深入研讨艺术类毕业生就业工作实施方案。会议全面分析了当前艺术设计、文化创意等领域的就业形势与人才需求特点，梳理了各专业毕业生在就业过程中面临的实际问题。经过充分讨论，学院党委会审议通过了《艺术学院2026届毕业生就业工作实施方案》，为就业工作的顺利开展提供了制度保障。
会上，朱清桃就学院就业工作实施方案进行了详细说明，明确了实施步骤、责任分工与具体要求。他强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，必须建立“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作机制。他提出三项具体要求：一是提高认识，压实责任。要充分认识就业工作的重要性与紧迫性，将本方案各项任务落到实处。二是协同联动，形成合力。加强学院内部及个育人主体间的沟通协作，确保信息畅通，资源互补。三是精准帮扶，务求实效。重点关注就业困难群体，建立帮扶档案，实施“一生一策”动态管理，确保帮扶有温度、见成效。
本次会议明确了下一阶段就业工作的目标和方向，完善了工作体系。学院将以全员包保责任制为重点，持续推进就业服务体系建设，陆续开展“就业指导系列活动”“艺术类专场双选会”等专项工作，为毕业生顺利就业提供有力保障。（艺术学院供稿）
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